[파이낸셜데일리=강철규 기자] 포스코가 차기 회장 후보를 11명으로 압축했다.

13일 포스코에 따르면 포스코 CEO 승계 카운슬은 지난 12일 6차 회의를 열어 내·외부 후보자에 대한 검토를 진행했다.

CEO 승계 카운슬은 후보자 추천을 의뢰한 30여개 주주사 중 1곳만이 후보자를 추천함에 따라 검토 대상 외부 풀이 부족하다고 판단, 외부 헤드헌팅사(Search Firm)에 후보자를 추가로 발굴해 줄 것을 요청, 검토대상 외부 후보군을 11명으로 확대했다.

승계 카운슬은 12일 전체 사회이사가 참석하는 회의를 열어 외부 후보자를 11명에서 6명으로 압축하는 과정을 거치고, 내부 후보군도 5명으로 압축해 후보군을 11명으로 축소했다.

CEO 승계 카운슬은 다음 회의에서 11명의 내·외부 후보자를 종합해 5명 내외의 심층면접 대상자를 확정할 계획이다.

승계 카운슬은 "공정하고 투명한 절차와 방법을 통해 100년 기업 포스코를 이끌어나갈 유능한  CEO 후보를 선정하고 있다"며 "일부 언론에서 정치권 연관설, 특정 후보 내정 혹은 배제설 등 사실과 전혀 다른 내용을 무분별하게 보도하는 경향이 있어 후보 선정작업에 악영향을 초래할까 우려된다"고 밝혔다.

이어 "후보들의 명예를 훼손하거나 공정성을 저해할 수 있는 추측 보도는 자제해달라"고 요청했다.