[파이낸셜데일리=김정호 기자] 국민건강보험공단이 올해 직무역량 중심 블라인드 방식으로 정규직 신입직원 1000여명을 선발하기로 하고 그중 절반인 580명을 상반기 채용한다고 4일 밝혔다.

상반기 신규직원 모집 직렬별 채용인원 가운데 행정직 294명, 요양직 201명, 전산직 17명 등 총 512명은 일반 공개경쟁이며 장애인 22명과 국가유공자 46명은 사회형평적 특별 채용으로 선발한다.

일반 공개경쟁은 서류심사, 필기시험, 면접시험을 거치고 특별채용은 한국장애인고용공단 및 국가보훈처의 추천을 받아 서류심사와 면접시험을 통해 채용하는 방식으로 진행된다.

상반기 신규직원 채용 원수접수는 4일부터 이달 19일까지이며 온라인을 통해서만 접수할 수 있다.

필기시험일은 다음달 18일, 면접시험일은 6월3일부터 8일간이며 최종합격자는 7월4일 발표돼 같은달 29일 수습으로 임용된다.

공단은 채용비리 근절을 위해 지난해 신설한 인사규정에 따라 나이(출생연도) 등 차별적 편견요소를 제거한 바 있다.

상반기에 채용이 진행되지 않는 건강직, 고등학교 졸업자, 단시간 노동자 등은 하반기 중 선발하는 한편 올해 청년인턴 1000여명을 모집할 계획이다.