중동의 공기업 임원들이 ‘한국식 인재육성’을 배우기 위해 나섰다.

한국광물자원공사는 지난 8일 중동 공기업 일행이 인재육성 노하우를 전수받기 위해 한국광물자원공사를 방문했다고 밝혔다.

중동 공기업이 광물공사를 찾은 것은 이번이 두 번째다.

지난해 6월 사우디 최대 광물공사인 마 안덴트(Ma'aden)사가 인력관리 모델을 벤치마크 하기 위해 광물공사를 방문한 뒤 올해는 쿠웨이트, UAE, 오만의 기업들이 추가로 한국을 방문한 바 있다.

방문단은 쿠웨이트 PIC 및 석유공사, 사우디 수자원공사, 오만 중앙은행 등 공기업의 인사교육 담당 임원 등 총 12명이다.

광물공사 관계자는 “해외자원개발사업 운영자로 이에 필요한 역량을 단시일내 확보하기 위해 채용부터 육성까지 제도 혁신을 기해왔다”며 “중동에서는 통상 2-3년 이상 걸리던 기간을 크게 단축시킴으로써 생산성을 향상시키는 효과를 가져온 것이 크게 어필했다“고 전했다.

중동 공기업 일행은 10일까지 한전, 두산중공업, 대우건설 등 한국의 산업정책 성공사례도 둘러본다.