[파이낸셜데일리 정경춘기자] 남양유업이 지난 20일 공정거래위원회가 주관하는 공정거래협약 이행평가에서 최우수 등급을 획득하면서 4년 연속 상생협력 기업으로 인정받았다. 공정거래협약 이행평가는 동반성장지수에 반영되는 사항으로, 매년 공정거래위원회가 평가를 시행한다. 남양유업은 모든 협력업체를 대상으로 선도적인 상생 준법실천 프로그램 운영을 통해 공정한 거래 관계 형성의 귀감이 되었다는 점을 인정받아, 4년 연속 ‘최우수’ 등급을 획득하였다. 남양유업은 공정한 거래질서 확립을 위해 ▲‘표준하도급 계약서’ 사용 의무화 ▲전 임직원 및 협력업체와 준법실천 서약서 작성 ▲불공정거래행위 근절을 위한 제보 시스템 운영 및 계약서 명문화 등 상생 준법 실천 프로그램 운영을 통해 공정한 거래 관계 유지해왔다. 또한, 모범적인 상생관계 구축을 위해 2013년 이후 불공정 거래행위, 부당이득 부정행위, 비윤리적 행위 등을 상시 감시하는 클린센터를 정기적으로 운영 중에 있으며, 2018년 7월부터 협력업체 상생결제시스템을 전면 도입・시행해 협력업체의 어음 유동화 금융비용 부담을 완화하고 매해 명절마다 거래대금 조기 지급을 통해 협력사의 안정적 자금 운용을 지원해오고 있다. 남양유
[파이낸셜데일리 정경춘기자] GS건설이 사회공헌활동의 일환으로 미술 전시회 ‘드림 커넥트 (Dream Connect)’를 개최한다. GS건설은 본사 사옥이 있는 서울 종로구 그랑서울 Tower2 로비 갤러리 ‘시선’ 전시공간에서 발달장애인 미술교육생을 위한 미술전시회 ‘드림 커넥트’를 26일부터 내년 1월 3일까지 진행한다고 23일 밝혔다. ‘드림 커넥트’는 예술인 자립 시 다양한 형태의 전시 이력이 필요한 발달장애인 작가에 대한 지원 사업으로 국제장애인문화교류협회 소속 23명의 발달장애인 작가와 미국에서 활동하고 있는 이하윤 작가의 작품 총 35점이 전시되며, 발달장애를 가진 작가들이 세상을 바라보는 따스한 시선을 화폭에 담아냈다는 특징이 있다. 이번 전시회에서 GS건설은 전시장 공유와 함께 교육생들이 다양한 재료 탐색을 할 수 있도록 미술용품 구매 비용을 지원했다. 이번 행사는 GS건설이 올해 진행 중인 사회공헌활동 ‘커넥트(Connect)’의 연장선으로 물적 지원에 치우친 기존의 사회공헌활동을 넘어 기업이 가진 공간과 자원을 사회구성원들과 공유해 사회적 가치를 창출하는 ESG 시대 사회공헌활동으로 기획됐다. 올해 GS건설은 총 4회에 걸쳐 문화예술인 음
[파이낸셜데일리 정경춘기자] GS건설이 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 운영 1년을 맞아 성과를 전사적으로 공유하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 체계를 더욱 공고히 했다. GS건설은 지난 22일 서울 종로구 GS건설 본사에서 임병용 대표이사 부회장 등 임직원이 참여한 가운데 ‘2022년 공정거래 자율준수 프로그램’ 우수 조직 시상을 했다고 23일 밝혔다. GS건설은 이번 시상에서 ▲ 업무 관련 공정거래 법규 준수 ▲ 회사 CP 운영 규정 준수 및 자율준수편람 활용 ▲ CP 자가점검 활동 ▲ CP 심화교육 적극 참여 등 CP 점검 세부항목별로 평가해 결과를 전사에 공유했다. GS건설은 이번 시상식을 통해 지난해 공정거래 자율준수 프로그램 도입을 선포한 이후 CP활동의 구체적인 성과를 공유하는 동시에 1년만에 CP가 GS건설의 내부 준법 시스템 및 행동 규범으로 정착되는 계기가 될 것으로 기대했다. 공정거래 자율준수 프로그램(CP; Compliance Program)은 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 기업 자체적으로 제정‧운영하는 내부 준법 시스템 및 행동 규범으로, 준법의지 및 윤리의식을 향상시켜 법규 위반을 사전에 예방하고 공정거래 문화 확산 및
[파이낸셜데일리 정경춘기자] DL건설은 연말을 맞이해 연고지인 인천 지역에서 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있다고 23일 밝혔다. 우선 지난 15일 인천 만석동에 위치한 괭이부리말 인천쪽방상담소에서 ‘사랑의 김장 나눔’ 행사를 진행했다. 이날 행사를 통해 DL건설은 총 3.5톤(t)의 김장 김치를 기부했다. DL건설은 인천 사회복지공동모금회 및 인천쪽방상담소를 통해 인천 △중구 △동구 △계양구 △미추홀구 내 위치한 ‘쪽방촌’ 전세대(320세대) 및 일부 폐지수거노인(30세대) 세대에 김장 김치를 10킬로그램(kg)씩 전달했다. 앞서 DL건설은 지난 2009년부터 소외계층을 대상으로 연탄 나눔을 진행했으며, 2017년부터 지원 품목을 김장 김치로 변경해 매년 나눔을 이어가고 있다. 또한 DL건설은 지난 17일 인천 부평구청에서 다울빛이주여성연합회에 약 1000만 원 상당의 장학금을 전달하기도 했다. 해당 장학금은 지역 내 이주여성 자녀들의 학업 지원을 위해 활용될 예정이다. 이외에도 지난 15일 인천 미추홀구에 라면 210상자를 기탁한 바 있다. 후원 물품은 학산나눔재단을 통해 미추홀구 저소득층에 전달될 계획이다. DL건설은 약 70년 동안 쌓아 올린 건설
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 삼성화재가 제공하는 기업체 임직원 전용의 비대면 디지털 건강관리 플랫폼 '애니핏 프로(PRO)'가 눈길을 끌고 있다. 삼성화재는 그 동안 여러 기업체 임직원을 대상으로 디지털 건강관리 프로그램을 운영해 왔다. 이 프로그램의 효과가 검증되어, 지난 7월 기업체 임직원 전용의 비대면 디지털 건강관리 플랫폼 '애니핏 프로(PRO)' 앱을 론칭 하고, 기업체 B2B 건강관리 서비스를 본격화 했다. '애니핏 프로(PRO)'는 보건복지부의 비의료 건강관리 서비스 가이드라인을 준수하여 강북삼성병원의 자문과 협력을 통해 개발한 기업용 앱이다. 지난 7월 '만성질환관리'와 '체중비만관리' 프로그램을 선보였으며, EAP(근로자 지원 프로그램) 전문기업 이지앤웰니스와 협력하여 개발한 '마음건강관리' 프로그램을 지난 11월말 추가 하였다. '만성질환관리' 프로그램은 혈압, 혈당, 이상지질혈증, 지방간 관리가 필요한 직원들이 대상이다. 이 프로그램은 기초 건강 데이터 및 생활습관 설문을 통해 심뇌혈관 건강위험 분석 결과를 제공하고 앱과 연동된 건강 측정기기를 통해 개인의 만성질환 관리를 지원한다. 또한 매주 개인 맞춤 건강관리 정보를 제공하고 헬스케어
[파이낸셜데일리 정경춘기자] ㈜한진이 로지테인먼트의 일환으로 제작 후원한 택배 소재 단편영화 ‘백일몽(DAYDREAMING)’을 공개했다. ‘백일몽’은 코로나19 팬데믹 시대를 겪으면서 대한민국 일상에 더욱 깊숙이 자리잡은 택배산업의 주인공인 택배기사와 치매를 앓고 있는 노모의 이야기를 다룬 내용으로 모자간의 삶과 효를 담았다. ㈜한진은 제작사 사려니필름과 1년여간의 제작기간을 거쳤으며, 일반 공개 전에 23일 광화문 씨네큐브 1관에서 언론 시사회를 개최했다. 시사회에는 단편영화 투자 총괄을 맡은 ㈜한진 노삼석 대표이사 사장과 ㈜한진 조현민 미래성장전략 및 마케팅 총괄 사장, ‘백일몽’ 각본과 연출을 맡은 사려니필름 홍영아 감독, 주연배우 어머니역의 차희, 택배기사역의 이태영 등 주요 관계자가 참석했다. 조현민 사장은 인사말에서 "올해 30주년을 맞이한 한진의 대표 첫 사업인 택배를 재해석하고 한진이라는 물류 회사를 넘어 우리 삶의 애환을 담는 이야기로 해석하고 싶었다"며 "우리 삶에 이제는 뗄 수 없는 택배라는 주제와 누구나 공감할 수 있는 사람의 이야기 삶의 이야기를 어떻게 같이 종합을 할 수 있을까 많이 고민을 했다"고 밝혔다. 이어 "지금도 추위를 이
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 신한금융그룹(회장 조용병)은 22일 오후 서울 중구에 위치한 신한금융 본사에서 ‘제5회 신한 쉬어로즈 컨퍼런스(SHeroes Conference)’를 개최했다고 23일 밝혔다. ‘신한 쉬어로즈’는 2018년부터 시작한 금융권 최초의 여성 리더 육성 프로그램으로, 각 업권 특성에 맞는 다양한 프로그램을 통해 여성 인재 pool을 확대하는 등 금융업을 대표하는 여성 인재 육성 기준으로 자리잡았다. 이번 행사에는 신한금융 조용병 회장과 그룹 내 여성 리더 및 쉬어로즈 5기 33명을 포함해 총 100여명이 참석했다. 특히 코로나19로 인해 그동안 주로 비대면으로 진행됐던 쉬어로즈 3, 4기와 5기 간의 네트워킹 시간도 함께 진행됐다. ‘신한 쉬어로즈’ 5기 육성 프로그램은 여성 리더들을 그룹의 중심으로 성장시킨다는 새로운 육성원칙인 ‘C.O.R.E’라는 컨셉으로 진행됐다.‘C.O.R.E’는 ▲Confidence(자신감 및 자부심) ▲Opportunity(성장 기회 확대) ▲Reinforce(상호 성장 및 관계 강화) ▲Embrace(포용적 문화 구축)를 의미한다. 이날 쉬어로즈 5기 멤버들은 ‘CORE of Shinhan, SHeroes
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 카카오뱅크(대표이사 윤호영, Daniel)가 임직원이 직접 기부에 참여하는 '동료애 카드' 프로젝트를 통해 모금한 2,604만원을 월드비전에 기부한다고 23일 밝혔다. '동료애 카드'는 연말마다 진행되는 카카오뱅크만의 특별한 기업문화 이벤트로, 1년 동안 함께한 동료에게 감사의 마음을 담아 온라인으로 카드를 전달하는 행사다. 임직원들은 전용 사이트에서 '건강하세요' '고맙습니다' '고생하셨어요' 등 마음을 대표하는 카드를 골라 동료에게 발송한다. 받은 카드는 한 장당 5천원의 현금으로 환전할 수 있다. '동료애 카드'는 임직원 뿐 아니라 취약계층에 전달할 수도 있다. '결식 아동의 아침식사 비용 지원' 카드와 '에너지 빈곤가정 난방비 지원' 카드 중 하나를 선택하면 자동으로 기부된다. 해당 기부금은 모인 금액만큼 회사가 더해 기부하는 매칭 그랜트(matching grant) 방식으로 어려운 이웃에게 전달된다. 올해 모인 기부금은 결식 아동 지원에 1,727만원, 에너지 빈곤 가정 지원에 877만원으로 총 2,604만원 규모다. 임직원들이 기부한 1,302만원에 회사가 같은 금액을 더해 오는 30일 월드비전에 전달할 예정이다. 카카
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 유니콘 사관학교 '스타벤처스'(대표 문지은)가 SK증권과 함께 서울시 서초구 소재 호서벤처대학원에서 '2022 스타 핵 데모데이'를 개최했다. '스타 핵 데모데이'(Star HACK Demoday)는 스타벤처스와 SK증권이 혁신기술기반 예비 유니콘 스타트업을 육성하기 위한 첫 번째 데모데이로, 스타벤처스가 육성한 '브이플랫폼', '애쓰지마', '클라우드호스피탈', '더윤헬스텍', '부엔까미노', '반장프렌즈' 등 스타 이노베이션 1기 10여개 스타어벤저스팀이 피칭을 진행했다. 이번 데모데이는 '세상을 바꿀 혁신기업에 날개를 달아줄 기회의 장'이란 주제로, 스타벤처스 문지은 대표와 SK증권, 투자사, VC 투자 심사역, 각 분야 전문가, 유관기업 파트너 등이 참여해 기업평가 및 투자 가능성을 동인할 수 있는 자리로 매김했다. 스타벤처스는 데모데이에 참가하는 10여개 스타어벤저스팀들이 사업모델과 성과, 성장계획 등을 피칭한 후, 벤처캐피탈(VC) 등 투자관계자들과의 개별미팅 네트워킹을 진행했다. SK증권 김준영 팀장은 "6개월이란 짧은 시간내에 급성장한 스타어벤저스팀 변화에 놀랐다"고 평가했고, 이은재 동문파트너스 대표는 "더윤헬스텍
[파이낸셜데일리 정경춘기자] CGV가 2022년의 마지막 금요일인 12월 30일에 뮤지컬 ‘용의자 X의 헌신’을 생중계한다고 23일 밝혔다. 뮤지컬 ‘용의자 X의 헌신’은 일본 추리 소설계를 대표하는 히가시노 게이고의 소설이 원작이다. 소설로 출간된 이후 일본과 한국에서 영화로도 리메이크되어 관객들에게 익숙한 작품이다. ‘용의자 X의 헌신’은 천재 수학자인 이시가미와 천재 물리학자인 유카와 사이의 팽팽한 두뇌싸움을 밀도 있게 그린 작품이다. 천재 수학자 이시가미역은 뮤지컬 마니아층의 탄탄한 지지를 받고 있는 김종구, 천재 물리학자 유카와역은 연극과 뮤지컬에서 꾸준히 연기하고 있는 오종혁이 맡았다. 이 밖에도 김지유, 김산호, 김경록 등 연기파 배우들이 출연해 극을 이끌어 나갈 예정이다. 이번에 CGV에서 생중계하는 뮤지컬 ‘용의자 X의 헌신’은 12월 30일(금) 오후 8시 한전아트센터에서 진행하는 공연이다. CGV용산아이파크몰, 신촌아트레온, 센텀시티 등 3개 극장에서 만나볼 수 있고, 러닝타임은 110분, 티켓가는 4만 4천원이다. CGV는 뮤지컬 ‘용의자 X의 헌신’ 생중계 기념 이벤트도 진행한다. CGV에서 뮤지컬 ‘용의자 X의 헌신’을 생중계로 관람
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 기술보증기금(이사장 김종호, 이하 ‘기보’)은 22일(목) 부산 남구 소재 기보 본점 대강당에서「2022년 신입직원 입사식」을 개최했다고 밝혔다. 이날 입사식은 42대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 신입직원을 환영하기 위해 마련되었으며, 신입직원 59명과 신입직원 가족⋅기보 임직원 등 약 300여 명이 참석하여 가족과 함께하는 입사식으로 진행되었다. 특히, 가족들은 신입직원들의 연수모습과 가족사진이 포함된 영상을 보면서 합격의 기쁨을 나누고 기보 휘장을 직접 수여하는 시간을 가졌다. 기보는 코로나19 이후 국내외 경기침체 속에서 정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 59명의 신입직원을 채용했으며, 직무 분야별로 ▲기술보증 및 기술평가 51명 ▲전산 7명 ▲채권관리 1명을 선발했다. 또한 균형채용을 통한 공공기관으로서의 사회적 책무를 다하기 위해, 사회형평적 채용을 크게 늘려 ▲비수도권 지역인재 34명 ▲취업지원대상자(보훈) 8명 ▲장애인 1명 등을 채용했으며, 변호사⋅변리사⋅회계사⋅기술사 등 전문인재도 함께 선발했다. 특히, 기보는 중소⋅벤처기업 종합서비스 지원기관으로서 기술평가의 전문성 제고를 위해 280여 명의
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 신용보증기금(이사장 최원목)은 차별화된 기술력과 지속적인 투자를 통해 독자적인 사업 영역을 구축한 10개 강소기업을 ‘2022년 혁신리딩기업’으로 최종 선정했다고 21일 밝혔다. ‘혁신리딩기업’ 제도는 정부의 ‘기업 성장단계 및 유형별 맞춤형 지원’ 정책에 맞춰 신보가 혁신성과 미래성장성이 우수한 기업을 선정해 글로벌 중견기업으로 육성하는 대표 프로그램이다. 특히, 이번에 선정된 10개 기업은 신성장동력산업 영위기업 또는 수출기업으로, 지속적인 연구·개발을 통해 평균 18건의 특허권과 NET신기술 등 다수의 인증을 보유한 기술경쟁력과 성장성이 높은 기업들이다. 선정기업을 살펴보면, ▲친환경 화장품 원료 제조 및 파라펜 프리 방부제 엑티보놀을 출시한 ‘(주)엑티브온’, ▲세계 최고 수준의 Z-스태킹 설비를 개발한 2차 전지 자동화설비 전문기업 ㈜우원기술, ▲공간정보 가시화 분석 솔루션 공급 기업 ‘아이씨티웨이㈜’, ▲간편 조리식 떡볶이인 ‘요뽀끼’ 등을 생산해 80여개 국가로 수출하는 할랄·비건제품 인증 획득 기업 ‘농업회사법인 ㈜영풍’이 있다. 또한, ▲친환경 수액세트 생산으로, 국내 수액세트 시장의 30%를 점유하고 있는 의료기
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 신한금융그룹(회장 조용병)은 22일 대전 유성구 궁동에 위치한 『신한 스퀘어브릿지 대전』에서 액셀러레이팅 1기 데모데이 행사를 개최했다고 밝혔다. 이번 데모데이 행사는 『신한 스퀘어브릿지 대전』 액셀러레이팅 1기 스타트업의 육성 과정 종료를 기념하고 그간의 성과를 공유하기 위한 행사다. 신한금융의 스타트업 육성 플랫폼인 『신한 스퀘어브릿지 대전』은 지난 7월 대전 지역의 예비창업자 및 스타트업의 스케일업과 글로벌 확장 지원을 위해 조성됐다. 신한금융은 지난 9월부터 글로벌 벤처캐피탈인 ‘500 Global’과 함께 액셀러레이팅 1기 육성을 시작해 ▲맞춤형 컨설팅 ▲투자 유치 ▲글로벌 멘토링 등 다양한 프로그램을 진행했다. 이날 행사에는 액셀러레이팅 1기 10개사를 포함한 스타트업 관계자들이 참석해 지난 2개월 간의 스케일업 성과를 공유했다. 이와 함께 ▲IR 발표 ▲패널 토론 ▲투자자와의 1:1 네트워킹 등 스타트업의 투자 유치를 위한 정보 공유 시간을 가졌다. 신한금융 관계자는 “『신한 스퀘어브릿지』 액셀러레이팅 프로그램을 통해 대전 지역 스타트업들의 사업 모델 고도화 및 글로벌 사업 확장이 더욱 가속화 되길 바란다”며, “신한
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 부영그룹이 운영하는 태백 오투리조트 스키장이 오늘(22일) 개장으로 22/23 동계 시즌을 시작했다. 오투리조트는 가성비 좋은 스키 여행을 선사하기 위해 다양한 패키지 상품을 내놓고 있다. 동계 객실 패키지는 객실 1박과 리프트 2인, 렌탈 2인이 포함된 ‘리프트 ‧ 렌탈 패키지’와 객실 1박과 리프트 2인이 포함된 ‘리프트 패키지’로 구성됐다. 주중가 12만원부터 시작되는 객실 패키지로 구매 고객에게는 스키학교, 스키의류 렌탈을 비롯하여 오투리조트 내 한식당, 카페 할인 혜택이 제공된다. 부영그룹 오투리조트 스키장은 자연 지형을 살린 총 15km, 1420m의 최정상 높이로 12면의 슬로프 중 5면은 국제스키연맹이 공인한 슬로프이다. 오투리조트 리프트는 시간당 1만1485명을 수용할 수 있는 규모로 고객들의 리프트 대기 시간이 적은 것도 장점이다. 부영그룹 오투리조트 관계자는 “자연이 만든 오투리조트 스키장은 설질 좋은 스키장, 리프트 대기시간 등으로 고객들에게 호평을 받고 있다. 전국 스키어들이 인정하는 최상의 설질로 보답하겠다.”고 말했다. 동계 객실 패키지 및 스키 시즌권 판매에 대한 자세한 사항은 오투리조트 홈페이지에서
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 부영그룹이 연일 영하권으로 떨어지는 강한 한파에 건설 현장 근로자를 위한 안전 예방 활동을 실시한다. ▲동절기 현장 점검을 비롯하여 ▲근로자 방한용품 지급 ▲한랭질환 예방 가이드 배포 ▲난방기구 등에 의한 화재 사고 대응 매뉴얼을 배포했다. 부영그룹은 지난 11월부터 부산 신항만 등 5개 현장의 동절기 안전·보건 점검을 마쳤으며, 안전보건공단의 한랭질환 예방 가이드를 현장에 배포했다. 또한 현장 근로자들의 저체온증, 동상 등을 예방하기 위하여 방한용품(귀마개, 넥워머, 핫팩 등)을 지급하고, 전기히터 등 난방시설이 구비된 쉼터를 마련하는 등 현장 근로자들의 안전·보건 환경을 위해 노력하고 있다. 이 외에도 밀폐 공간에서의 갈탄·숯탄 등에 의한 질식·중독 사고 예방을 위한 현장 보건관리 절차서, 전열기구 사용 등으로 인한 화재발생 시 신속하게 대응하기 위한 화재 사고 대응 매뉴얼 등을 배포하고 있다. 부영그룹 최양환 사장은 “건설현장 사고는 특히 겨울에 많이 발생하므로 각 현장에서는 ‘동절기 건설현장 안전보건 길잡이’, ‘한랭질환 예방 가이드’ 등을 철저히 이행하여 안전사고 예방에 최선을 다해주길 바란다.”고 말했다.
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