[파이낸셜데일리 송지수] 국내 최대 치킨 프랜차이즈 제너시스BBQ 그룹이 오는 29일까지 신입사원 공개 채용을 진행한다고 18일 밝혔다.

신입사원 공개 채용 모집은 오는 29일까지 진행된다. 모집 부문은 ▲슈퍼바이저(SV) ▲점포개발(가맹점 영업) ▲전략기획 ▲마케팅 ▲마켓센싱 ▲상품개발(메뉴개발) ▲글로벌(진출 국가 관리) ▲직영매장으로 총 8개다.

채용은 서류전형·인공지능(AI) 역량검사·실무 면접·임원 면접·교육 입소 평가 과정을 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다.

이에 앞서 BBQ는 지난달 충청과 영·호남 일대 대학들을 대상으로 취업 박람회와 채용 설명회를 진행했다. 충남대를 시작으로 총 6개 대학의 학생들을 만나 기업 비전과 직무 및 채용 프로세스 등을 공유했다.

BBQ는 공개 채용이 감소하고 있는 채용 시장에서 일자리 문제를 해결하기 위해 지속적으로 채용을 확대하고 있다.

한국노동연구원에서 발표한 자료에 따르면, 근로자 500인 이상, 매출 1조원 이상의 대기업 100곳을 대상으로 조사했을 때 2019년에는 국내 전체 채용에서 39.9%를 차지했던 공채 비율이 2022년에는 37.9%, 23년에는 35.8%로 점차 줄어들고 있다.

그럼에도 BBQ는 매년 공개 채용을 통해 꾸준히 신규 인력을 확보하며 일자리 문제 해결에 적극적으로 나서고 있다.

더욱이 지난해부터 BBQ는 젊고 참신한 인재를 육성하기 위한 '신(新)인재경영’을 선포하며 대졸 신입사원 연봉(슈퍼바이저, 점포개발 등 현장직군 기준)을 3400만원에서 업계 최고 대우인 4540만원으로 대폭 인상했다. 이에 2500명이 입사에 지원하기도 했다.