경제



중동의 공기업 임원들 ‘한국식 인재육성’ 벤치마킹

중동의 공기업 임원들이 ‘한국식 인재육성’을 배우기 위해 나섰다.

한국광물자원공사는 지난 8일 중동 공기업 일행이 인재육성 노하우를 전수받기 위해 한국광물자원공사를 방문했다고 밝혔다.

중동 공기업이 광물공사를 찾은 것은 이번이 두 번째다.

지난해 6월 사우디 최대 광물공사인 마 안덴트(Ma'aden)사가 인력관리 모델을 벤치마크 하기 위해 광물공사를 방문한 뒤 올해는 쿠웨이트, UAE, 오만의 기업들이 추가로 한국을 방문한 바 있다.

방문단은 쿠웨이트 PIC 및 석유공사, 사우디 수자원공사, 오만 중앙은행 등 공기업의 인사교육 담당 임원 등 총 12명이다.

광물공사 관계자는 “해외자원개발사업 운영자로 이에 필요한 역량을 단시일내 확보하기 위해 채용부터 육성까지 제도 혁신을 기해왔다”며 “중동에서는 통상 2-3년 이상 걸리던 기간을 크게 단축시킴으로써 생산성을 향상시키는 효과를 가져온 것이 크게 어필했다“고 전했다.

중동 공기업 일행은 10일까지 한전, 두산중공업, 대우건설 등 한국의 산업정책 성공사례도 둘러본다.

 

 





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