[파이낸셜데일리=송지수 기자] 신용보증기금(신보)은 30일 정기인사를 단행하고 본부 부서장 2명, 지점장 2명, 센터장 2명 등 총 6명의 부점장급 여성인재를 발탁했다고 밝혔다. 활기찬 조직문화를 조성하고 공기업의 유리천장 깨기에 앞장선다는 차원이라고 신보는 설명했다. 주요 면면을 살펴보면 본부 부서장으로 임명된 염정원 기업컨설팅부장은 1991년 입사한 후 안양지점, 서부보험센터 등 영업점에서 오랜 기간 근무한 현장전문가다. 권원정 고객지원부장은 1991년 입사한 후 감사실, 관리부 등 본부 부서와 이천지점, 대구서지점 등 영업점을 두루 거친 여성 리더다. 여성 지점장으로는 육미숙 원주지점장과 김덕희 정읍지점장이, 여성 센터장으로는 안미경 서부신용보험2센터장과 이경미 대구신용보험센터장이 각각 임명됐다. 차세대 여성리더 육성을 위해 여성 직원의 승진도 대폭 확대했다. 2017년 32명, 2018년 40명이던 여성 승진인원을 2019년 76명으로 크게 늘렸다. 윤대희 신용보증기금 이사장은 “역량있는 여성 인재를 지속적으로 발굴할 계획”이라며, “정부의 남녀 균형인사 기조에 맞춰 적재적소, 남녀불문, 역량중심의 인사로 활기찬 조직문화를 조성해나가겠다”고 말했다.
[파이낸셜데일리=송지수 기자] 김광수 NH농협금융지주 회장은 29일 경기 의왕 NH통합IT센터를 방문해 설 연휴를 앞두고 비상운영계획을 점검하고 직원들을 격려했다. 전날에는 서울 용산구 NH농협은행 고객행복센터(콜센터)를 찾았다. 농협은행은 거래량이 집중되는 설 연휴 전·후를 대비해 시스템을 사전점검하고 인프라를 증설한다. NH통합IT센터는 금융거래현황을 집중 모니터링하며 예기치 못한 돌발상황에 즉각 대응할 수 있는 비상체제에 돌입한다. 고객행복센터는 휴일 심야시간에도 원활한 상담과 지원이 가능하도록 상담사들이 비상근무를 한다.
[파이낸셜데일리=송지수 기자] 우리은행은 설 연휴를 맞아 고객 편의를 위해 고속도로 휴게소등에서 이동점포 '위버스(WeBus)' 서비스를 제공한다고 28일 밝혔다. 이동점포는 다음달 3~4일까지 이틀간 영동고속도로 강릉방향 여주휴게소에 설치된다. 신권 교환과 자동화기기(ATM)를 이용한 입출금 거래, 계좌이체 등의 업무가 가능하다. 운영 시간은 오전 10시부터 오후 6시까지다. 이밖에 통장·카드 분실신고나 발급·재발급, 이체한도 변경 등의 업무를 볼 수 있는 디지털 창구 '위비스마트키오스크'도 전국 47개소(48대)에서 운영된다.
[파이낸셜데이리=송지수 기자] 카카오페이는 설 연휴를 맞아 송금 서비스로 세뱃돈·현금 선물을 보내는 사용자들 위해 '설날' 메시지가 담긴 송금봉투를 오픈했다고 28일 밝혔다. 송금 봉투 기능은 세뱃돈이나 현금을 봉투에 넣어 건네는 문화를 모바일 환경에 맞게 반영한 것으로 '설날' 메시지를 담아 디자인했다. 봉투를 확인하면 붉은 복주머니가 쏟아지는 효과가 나타났다. 송금봉투는 카카오톡 채팅방 또는 더보기에서 송금을 선택한 후 지인에게 보낼 금액을 입력하고 하단의 '봉투 사용'을 선택해 이용할 수 있다. 설날 송금봉투는 2월 10일까지 운영된다. 카카오페이는 '화이팅', '고마워요', '축하해요', '아껴써라', '옜다 용돈' 등 송금할 때 자주 쓰는 메시지와 축의금, 부의금 봉투를 제공하며, 명절·크리스마스 등 특별한 시즌마다 새로운 송금봉투를 선보이고 있다. 한편 카카오페이는 편의점, 면세점, 쇼핑몰, 놀이공원, 카페, 외식 브랜드 등 제휴사와 설 연휴 카카오페이 결제나 카카오페이카드로 누릴 수 있는 혜택을 선보였다. 세븐일레븐에서는 다음 달 10일까지 '카카오페이 결제' 또는 '카카오페이카드'로 구매하는 사용자들에게 오프라인에서 사용할 수 있는 설날봉투 2
[파이낸셜데일리=송지수 기자] KB증권은 설 명절을 맞이해 지난 24일 신입사원들이 'KB박스'를 전하는 봉사활동으로 사회생활 첫 발을 뗐다고 25일 밝혔다. 'KB박스'는 홀로 명절을 보내시는 어르신들을 위해 사회적 소외감과 경제적 부담을 덜어드리고자 명절음식으로 구성된 식품키트이다. 이에 명절을 풍성하게 보낼 수 있도록 떡국재료 및 건강보조식품 등 다양한 식품으로 구성돼 있다. 올해 입사한 신입사원 25명은 서울 양천구 신월어르신복지센터에서 'KB박스'를 포장하고 오후에는 인근 홀몸어르신을 비롯한 저소득 가정을 직접 방문해 'KB박스' 300개를 전달하며 따뜻한 손길을 전했다. 특히 2인 1조로 나뉘어 방문해 어르신들의 말벗도 돼 드리며 뜻깊은 시간을 가졌다. 활동에 참여한 한 신입사원은 "작은 도움과 관심이 주변 이웃에게 얼마나 큰 힘이 되는지 몸소 느꼈다"며 "앞으로도 지속적인 봉사활동을 펼쳐 업무능력뿐만 아니라 따뜻한 마음도 가진 금융인으로 성장하겠다"고 말했다. KB증권 관계자는 "이번 봉사활동을 통해 신입사원들이 2019년 새로운 출발선상에서 KB증권의 나눔 기업문화를 지니고 시작하길 바란다"며 "올 한 해에도 임직원의 다양한 사회공헌활동으로 사
[파이낸셜데일리=송지수 기자] 우리금융그룹 우리다문화장학재단(이사장 손태승)은 ‘2019년 우리다문화어린이합창단’에 참여할 유·초·중학생 다문화자녀를 모집한다고 24일 밝혔다. ‘2019년 우리다문화어린이합창단’ 단원에게는 △합창교육, 다양한 음악실기 및 이론, 안무 등 전문 교육, △공연 및 대회 참여, △공연 관람 기회 등이 제공되며 교육비 및 공연준비비 등 필요비용은 전액 우리다문화장학재단이 부담한다. 모집인원은 50여 명이며, 참가 희망자는 오는 31일까지 우리다문화장학재단 홈페이지에서 신청하면 되고, 합창단원은 신청자에 한해 2월 중 오디션을 거쳐 최종 선발된다. 자세한 내용은 우리다문화장학재단 홈페이지에서 확인할 수 있다. ‘우리다문화어린이합창단’은 2012년 창단된 금융권 최초의 다문화 어린이 합창단으로, 국내 다문화가정 자녀들의 인성교육 및 문화·예술분야 미래인재 육성을 위해 우리다문화장학재단에서 진행하는 대표적인 사회공헌 사업이다. 다양한 공연을 통해서도 활약하고 있는 합창단은 특히 지난 해 이낙연 국무총리 등 국가 주요인사 약 2000여명이 참석한 제4350주년 개천절 경축식에서 애국가와 개천절 노래를 제창하고 평화로운 세상을 기원하는 내용
[파이낸셜데일리=송지수 기자] 은성수 수출입은행장은 24일 제3금융중심지 지정 문제와 맞물려 부산 이전 가능성이 대두되고 있는 데 대해 "정부와 국회에서 합리적으로 생각해 종합적으로 판단할 것으로 생각한다"고 말했다. 은 행장은 이날 낮 서울 중구 은행회관 뱅커스클럽에서 가진 기자간담회에서 "지방이전이란 것도 여러가지 목적과 목표가 있어서 할 것"이라며 이같이 밝혔다. 한동안 정치권에서는 금융공공기관의 추가적인 지방이전을 주장하는 목소리가 있었다. 수출입은행(수은)의 경우 해양금융 특화 차원에서 부산이 대상 지역으로 거론됐다. 이후 수면 아래로 가라앉는 듯 했던 수은의 지방이전 문제는 문재인 대통령의 대선공약인 전북 제3금융중심지 지정 문제와 맞물려 최근 다시 불거지는 모양새다. 전북 혁신도시가 제3금융중심지로 지정될 경우 금융공공기관의 이전이 뒤따르게 되는데 기존 금융중심지인 부산의 반발을 고려해 수은을 부산으로 내려보낼 수 있다는 가능성이 제기된 것이다. 그러나 금융권에서는 서울도 금융중심지로 확고한 경쟁력을 갖추지 못한 상황에서 수은을 비롯한 금융공공기관을 지방으로 내려보내는 것에 부정적인 분위기다. 은 행장도 수은의 지방이전과 관련해 정부와 국회의 합
[파이낸셜데일리=송지수 기자] 김광수 농협금융지주 회장은 24일 "올해 손익목표 1조5000억원을 달성, 미래 설계에 역량을 집중할 것"이라고 강조했다. 김 회장은 이날 경기도 고양시 NH인재원에서 자회사 CEO(최고경영자)와 그룹 주요 간부 등 100여명이 모인 가운데 올해 경영전략회의와 경영협약식을 열고 이러한 내용을 밝혔다고 농협금융은 전했다. 그는 "농업과 농촌을 위한 안정적인 협동조합 수익센터로서의 역할을 강화하고 2년 연속 1조원 이상의 수익을 거둬 불학실한 경영환경 속에서 미래 설계에 역량을 집중하자"면서 체질개선, 변화, 미래, 성장기반 등 4가지 키워드를 경영전략 방향으로 제시했다. 아울러 이러한 경영전략과 목표를 자회사 성과평가의 핵심항목으로 반영하고 8개 자회사 대표와 경영협약을 맺어 책임 경영체제를 강화해 나가기로 했다.
[파이낸셜데일리=송지수 기자] NH농협금융지주는 디지털 혁신 가속화를 위해 각 계열사가 한자리에 모여 디지털 사업 추진을 결의했다고 23일 밝혔다. 농협금융에 따르면 전날 서울 중구 농협은행 본사에서 열린 결의대회에는 계열사 디지털 금융 담당 임직원들이 참석했다. 이 자리에서는 지난해 디지털 사업 우수 직원에 대한 표창과 함께 디지털 금융 분야별 세부추진 사항 점검이 이뤄졌다. 남영수 디지털금융부문장(CDO)은 "올해 디지털R&D센터 구축을 통해 빅데이터·인공지능·블록체인 등 신기술분야 연구·도입을 강화할 예정"이라며 디지털 혁신 사업 추진을 강조했다. 농협금융은 현재 지주 차원에서 데이터를 통합하는 '통합 빅데이터 플랫폼' 등을 마련 중에 있다.
[파이낸셜데일리=송지수 기자] 카카오뱅크는 첫 중금리 대출상품 '사잇돌 대출'을 출시했다고 23일 밝혔다. 이 대출은 기존 카카오뱅크의 신용대출 SGI서울보증보험 보증부 대출 상품을 전환해 만들었다. 연소득이 2000만원 이상이고 재직기간이 6개월 이상인 근로소득자일 경우 모바일 앱을 통해 신청할 수 있다. 중도상환 수수료는 없다. 금리는 시중은행 사잇돌대출 평균금리보다 낮다. 지난해 4분기 기준 카카오뱅크의 SGI보증부 신용대출 평균금리는 6.64%로 은행연합회 통합비교공시 기준 시중은행의 사잇돌대출 평균금리보다 1.21%p 적다. 사잇돌 대출은 DSR(총부채원리금상환비율) 규제에서 제외되기 때문에 대출 한도가 늘어나는 등 장점이 있다. 사잇돌 대출은 신용등급 4등급 이하의 중저신용자를 위한 정부 보증 대출상품이다. 신청을 원하면 카카오뱅크 앱 '신용대출 신청' 항목에서 대출 약정을 체결하면 된다. 앞으로 카카오뱅크는 중금리 대출 상품을 늘릴 예정이다. 카카오뱅크 관계자는 "올해 중 민간 중금리 대출과 개인사업자 사잇돌대출을 출시하고 2022년까지 매년 1조원 규모로 중금리 대출을 공급할 것"이라고 말했다.
[파이낸셜데일리=송지수 기자] AIA생명은 그룹 창립 100주년을 맞아 지난 21일 서울 성수동 에스팩토리에서 임직원들과 '센테니얼 타운홀' 행사를 개최했다고 22일 전했다. 지난 100년간 그룹의 성과와 향후 100년의 비전을 논의하고, 올해 한국 AIA생명의 주요 목표와 비즈니스 전략을 공표하는 자리였다. 빌 라일 AIA 지역총괄 CEO 등 임직원 450여명이 참석했다. 행사의 테마는 '룰 브레이커, 마켓 크리에이터'로 혁신을 통해 보험업계의 패러다임을 바꾼다는 취지다. 차태진 AIA생명 대표는 "작년 한해 기존 보험업계에서 찾아볼 수 없었던 다양한 혁신적인 시도들을 성공적으로 추진했다"며 "앞으로도 금융서비스에 디지털기술을 적극 접목시켜 고객들에게 선진화된 보험 서비스를 제공하기 위해 임직원 모두가 최선을 다해주기 바란다"고 당부했다.
[파이낸셜데일리=송지수 기자] 카카오뱅크는 세계 최대 송금 결제 네트워크 기업 웨스턴유니온과 손잡고 365일 24시간 내내 전세계 200개국에 1분 안에 송금할 수 있는 'WU빠른해외송금' 서비스를 출시했다고 22일 밝혔다. 이 서비스는 수취인의 계좌번호를 몰라도 돈을 보낼 수 있다. 10자리 송금번호 등을 송금인에게 전달 받은 뒤 마트나 편의점 등 전세계 55만 WU가맹점에서 본인 확인 절차를 거치고 달러화나 현지 통화를 받으면 된다. 해외 웨스턴유니온 가맹점에서 카카오뱅크 계좌로 돈을 보낼 수도 있다. 카카오뱅크와 웨스턴유니온은 국내 최초로 은행 방문없이 모바일 앱으로 돈을 받을 수 있는 기능을 구현했다. 송금수수료는 기존 국내 영업점 기준 WU해외송금 상품 수수료보다 최대 95% 낮다. 국가에 상관없이 미국 달러화 기준 3000달러 이하는 6달러, 초과는 12달러다. 수취수수료는 무료다. 출시 기념 이벤트도 진행된다. 다음달 말까지 이 서비스를 통해 500달러 이상을 보내고 받은 고객에게 각각 5000원씩 최대 1만원 캐시백을 최초 1회에 한해 제공한다.
[파이낸셜데일리=송지수 기자] 한화생명이 신입사원 교육에도 '주 52시간제'를 도입했다. 한화생명은 18일 경기 용인시 연수원에서 지난 7일부터 진행된 합숙 신입사원 입문과정에 주 52시간제를 적용했다고 밝혔다. 한화생명은 올해 입사한 신입사원부터 주 52시간제를 도입한다. 합숙과 야간에도 이어지던 교육을 정시에 퇴근하고 주말에 집으로 돌아가는 형식으로 전환했다. 이번 신입사원들은 오후 6시가 되면 학습과정을 멈추고 숙소로 '칼퇴근'했다. 이후 시간은 오롯이 본인을 위한 시간으로 활용했다. 주말에는 연수원을 떠나 집에서 가족과 함께 보낸 뒤 월요일 오전에 연수원으로 출근했다. 또한 디지털 세대라는 점을 고려해 스스로 선택가능한 디지털 콘텐츠로 입문과정을 꾸렸다. 다양한 멀티미디어 도구를 활용해 자기 소개 콘텐츠를 제작하는 시간도 마련됐다. 한화생명 관계자는 "스마트연수시스템을 도입해 학습과 보고서 작성 등 모든 교육과정을 태블릿PC 하나로 가능하게 했다"면서 "앞으로 교육받는 신입사원도 일과 삶의 밸런스 '워라밸'을 누릴 수 있을 것"으로 기대했다.
[파이낸셜데일리=송지수 기자] 산업은행과 한국성장금융은 혁신 창업 생태계 조성을 위한 성장지원펀드의 1차년도 펀드 결성을 마무리하고 2차년도(2019년) 성장지원펀드 출자사업을 18일 공고했다. 이번 일괄공모를 통한 정책출자자 위탁운용 출자규모는 총 8500억원이다. 재정 1000억원, 산업은행 5300억원, 성장사다리펀드 1200억원, 산은캐피탈 1000억원씩을 출자한다. 여기에 민간자본(1조5800억원)과 매칭을 통해 모두 2조4300억원 규모의 성장지원펀드를 조성해 혁신 중소(벤처)·중견기업의 성장·회수단계에 중점 투자한다는 계획이다. 펀드결성시한은 10월말이며 펀드 존속기간 10년이내 및 투자기간 5년 이내에서 펀드를 운용한다. 산은은 이번 2차년도 출자사업도 민간 자율성 제고와 다양한 인센티브 등을 통해 민간참여를 확대시킨다는 방침이다. 산은 관계자는 "투명하고 공정한 심사과정 및 리그별 경쟁을 통해 4월 중에 약 19개의 우수운용사를 선발할 예정"이라고 전했다.
[파이낸셜데일리=송지수 기자] IBK기업은행은 17일 중소기업의 금융비용 완화와 중기 근로자의 안정적인 퇴직금 마련을 지원하기 위해 오는 18일부터 새로운 퇴직연금 수수료 체계를 도입한다고 밝혔다. 창업기업과 사회적 기업 등 일자리 창출·확대 기업에게는 수수료 감면 혜택을 제공하고 확정급여(DB)형과 개인형퇴직연금(개인형IRP)의 수수료도 인하하는 게 골자다. 퇴직연금에 신규 가입하는 창업 3년 이내 기업에게 가입 첫해 수수료 전액 면제, 다음해에 70%, 그 다음해에 30% 감면혜택을 제공한다. 사회적 기업에게는 가입 기간에 관계없이 수수료 50%를 감면한다. DB형의 경우 적립금 5억원 미만 구간의 수수료를 0.06%포인트, 5억원에서 10억원 미만 구간은 0.04%포인트, 10억원에서 20억원 미만 구간은 0.02%포인트 내린다. 기업은행의 DB형 가입 기업 중 약 95%는 적립금 5억원 미만 구간에 속해 있다. 이에 따라 중소기업 지원 효과를 극대화하기 위해 해당 구간의 수수료 인하 폭을 가장 높인 것이라고 기업은행은 설명했다. 또 중소기업 근로자의 비용부담 완화와 노후자금 마련을 지원하기 위해 개인형IRP의 사용자부담금 수수료는 최대 0.07%포인트