[파이낸셜데일리 송지수] 삼성전자 노사가 임금단체 협약에 잠정 합의했다.

삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 24일 평균 임금인상률 5.1%(베이스 업 3.0%·평균 성과인상률 2.1%)를 주내용으로 하는 임단협 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.

올해 임금교섭을 본격 시작한 지난 1월7일 이후 약 48일 만이며, 지난해부터 이어온 단체교섭도 이번 임금교섭과 병행해 마무리했다. 아울러 이번 합의를 통해 2023·2024년 임금협약까지 완료했다.

삼성전자 노사는 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만포인트와 삼성전자 자사주 30주를 전직원에 지급하기로 했다.

지급제원, 지급기준을 조정하기 위한 성과급 제도 개선을 위해 노사공동 TF(태스크포스)를 운영키로 했다. 또 3자녀 이상 직원 정년 후 재고용도 제도화하기로 했다.

전삼노는 잠정합의안을 내달 5일까지 조합원 찬반투표에 부친다.

삼성전자는 "이번 임금·단체협약 타결을 노사 화합의 계기로 삼아 사업 경쟁력 강화에 집중하겠다"고 밝혔다. 전삼노도 "앞으로도 교섭대표노조로 역할을 다하겠다"고 전했다.