[파이낸셜데일리 강철규] 공직 사회의 새로운 변화를 이끌 신임 관리자 306명이 정책역량 함양 등을 위한 첫 교육에 들어갔다.

국가공무원인재개발원은 5급 공개경쟁채용시험에 합격한 예비 사무관 306명을 대상으로 '제70기 신임 관리자 과정' 입교식을 개최했다고 7일 밝혔다.

이번 교육은 '대한민국의 미래를 선도할 신임 사무관 양성'이라는 목표로 8월 22일까지 16주간 진행된다.

교육은 우선 예비 사무관들이 기본적으로 갖춰야 할 마음가짐과 바람직한 공직 가치를 체득할 수 있도록 공동 연수·토론, 선배와의 대화 등 다양한 참여 학습을 진행한다.

또 법령·예산 등 공직 기본 교육을 통해 업무에 필요한 지식과 기술을 습득하고, 인공지능(AI) 활용 등 최신 업무 기법을 배울 수 있도록 교육을 구성했다.

특히 정책 기획의 보고서 실습 기회를 확대하고, 정책 사례를 다양화해 단계별로 요구되는 핵심 직무 기술을 익히고 중간 관리자로서 필요한 지도력을 배울 수 있도록 했다.

이와 함께 근무지 생활 정보와 교육 훈련, 연금 등 공직 정보를 안내해 원활한 공직 적응도 지원한다.

교육 이후 예비 사무관들은 8월 23일부터 4주간 지방실무수습을 거쳐 각 부처로 임용될 예정이다.