[파이낸셜데일리=강철규 기자]한빛원자력본부는 한빛4호기 격납건물 내부에서 최대 깊이 30㎝의 공극을 포함한 14개소의 공극이 추가 발견돼 한빛4호기를 추가 점검키로 했다고 30일 밝혔다. 이번에 한빛3호기도 추가 점검하기로 했다. 한빛3호기가 한빛4호기와 비슷한 시기, 동일한 공법으로 건설됐기 때문이다. 앞서 한빛원자력본부는 한빛4호기 격납건물 매설판 보강재 주변에서 지난해 11월 2개소, 올해 5월 6개소의 콘크리트 공극(8㎝ 이하)을 발견한 바 있다. 이후 6월26일부터 한빛원전민관합동조사단과 한빛4호기 격납건물 내부철판(CLP) 1~8단에 설치된 매설판 보강재 주변을 공동 조사했다. 한빛원자력본부는 당초 예상했던 깊이 8㎝를 초과하는 20㎝ 이상의 공극이 발견된 만큼 안전 확보를 위해 한빛4호기 CLP의 9~15단을 확대 점검하고 발견 공극의 보수를 철저히 수행키로 했다. 이와 함께 비슷한 시기, 동일한 공법으로 건설된 한빛3호기의 추가 점검 및 정비를 위한 준비 작업에도 들어갔다. 한빛4호기에서 예상치 못한 깊이의 공극이 여러 개 발견됨에 따라 한빛3호기의 상세 점검이 불가피하다는 판단에서다. 한빛원자력본부 관계자는 "격납건물 콘크리트는 사고 시 밀폐
[파이낸셜데일리=강철규 기자]현대·기아자동차와 정보기술(IT) 서비스 전문기업 카카오가 내년 양산차에 인공지능(AI)스피커 '카카오미니' 탑재를 목표로 커넥티드카 서비스 공동개발 프로젝트를 시작했다. 30일 현대자동차그룹에 따르면 양사가 공동개발하기로 한 차량용 지능형 음성인식 서비스는 최근 ICT 업체 간 개발 경쟁이 뜨겁게 달아오르고 있는 스마트 스피커가 차량에 최적화 돼 적용되는 기술이다. 내년에 이 기술이 양산차에 적용되면 차량 내 인포테인먼트 시스템을 활용한 음성인식 비서 서비스가 국내 최초로 시작된다. 카카오가 출시한 인공지능 스피커 '카카오미니'에서 서비스되는 다양한 콘텐츠들을 차량 내에서 대화하듯 이용할 수 있다. 현대·기아차와 카카오의 이번 협력은 완성차와 종합 IT 서비스 업체의 결합 사례로, 미래 혁신 기술을 선도해 미래 커넥티드 카 시장을 선점하겠다는 양사의 의지가 반영됐다. 양사는 이를 통해 고객에게 안전하고 편리한 운행환경은 물론, 지금껏 경험해 보지 못한 새로운 고객 경험을 제공한다는 계획이다. 현재 '카카오미니'는 뉴스, 주식, 환율, 운세 등의 생활 정보형 콘텐츠들과 음악 및 카카오톡, 스포츠 정보, 동화 읽어주기, 음
[파이낸셜데일리=강철규 기자]하반기 대기업 신입 공채가 시작된 가운데, 기업 10곳중 7곳 이상은 역량이 좋아도 인재상에 부합하지 않으면 탈락시킨 경험이 있는 것으로 조사됐다. 30일 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 인사담당자 703명을 대상으로 인재상 부합 여부가 당락에 미치는 영향에 대해 조사한 결과, 평균 54%로 절반 이상의 영향력을 미치는 것으로 집계됐다. 실제로 인사담당자 10명 중 7명(74.3%)이 직무 역량이나 스펙은 좋지만 인재상에 부합하지 않아 지원자를 탈락시킨 경험이 있었으며, 반대로 직무역량, 스펙 등은 부족하지만 인재상에 부합해 합격시킨 지원자가 있다는 응답도 83.6%나 됐다. 인재상 부합 여부는 주로 ‘면접’(80.5%, 복수응답)을 통해서 확인하고 있었으며, 이밖에 ‘자기소개서 내용’(31%), ‘이력서 항목별 기재 내용’(17.6%), ‘인적성검사’(10.2%) 등으로 검증하고 있었다. 기업 10곳 중 9곳은 인재상에 부합하는 인재를 채용하기 위해 적용한 채용방식이 있었다. 구체적으로 살펴보면, ‘심층 면접 실시’(62.2%, 복수응답)가 가장 많았다. 계속해서 ‘필수자격조건을 없애거나 기준 낮춤’(24.3%
[파이낸셜데일리=강철규 기자]신동빈(63) 롯데그룹 회장이 국정농단 뇌물공여 및 경영비리 2심 마지막 재판에서 결백함을 거듭 호소했다. 검찰은 29일 서울고법 형사8부(부장판사 강승준) 심리로 열린 신 회장 등의 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 위반(횡령) 등 혐의 항소심 결심공판에서 신 회장에게 징역 14년에 벌금 1000억원, 추징금 70억원을 구형했다. 신 회장은 따로 진행됐던 1심에선 경영비리 혐의에 대해 징역 1년8개월에 집행유예 2년을 받았지만 뇌물공여에서 징역 2년6개월 및 추징금 70억원이 선고돼 구속됐다. 검찰 구형은 각각 징역 10년·벌금 1000억원, 징역 4년·추징금 70억원이었다. 이날 항소심은 두 혐의 1심 구형을 합친 것이다. 신 회장은 이날 최후진술에서 "롯데를 가족 중심 중견기업이 아닌 진짜 글로벌 기업으로 성장시켜야 한다는 일념으로 아버님을 보좌해왔다"며 "어떻게 하면 저희 회사가 투명하고 국가와 사회에 기여할 수 있을까 늘 고민하면서 살아왔다"고 강조했다. 그는 박근혜(66) 전 대통령에게 뇌물을 공여했다는 혐의에 대해 진술 대부분을 할애하면서 억울함을 호소했다. 신 회장은 "2015년 경영권 분쟁으로 사회적…
[파이낸셜데일리=강철규 기자] 신동빈(63) 롯데그룹 회장의 국정농단 뇌물공여 및 경영비리 혐의에 대해 2심에서 검찰이 징역 14년에 벌금 1000억원과 추징금 70억원을 선고해 달라고 재판부에 요구했다. 검찰은 29일 서울고법 형사8부(부장판사 강승준) 심리로 열린 신 회장 등의 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 위반(횡령) 등 혐의 항소심 결심공판에서 "엄중한 책임을 물어 알짜배기 영업을 일가가 일방적으로 빼먹는 범행이 다시는 나올 수 없도록 막아야 한다"며 이같이 구형했다. 신 회장은 경영비리 혐의 1심에선 징역 1년8개월에 집행유예 2년을 받았지만 뇌물공여 1심에서 징역 2년6개월 및 추징금 70억원이 선고돼 구속됐다. 검찰 구형은 각각 징역 10년·벌금 1000억원, 징역 4년·추징금 70억원이었다. 이날 항소심은 두 혐의 1심 구형을 합친 것이다. 1심에선 두 혐의가 따로 재판이 이뤄졌지만 항소심에서 신 회장의 이부(移部) 요청에 따라 한 재판부에서 심리가 진행됐다. 이에 이날 신 전 회장 구형은 피고인 9명 중 유일하게 롯데일가 경영비리 외에 박근혜(66) 전 대통령에 대한 뇌물공여 혐의까지 함께 이뤄졌다. 검찰은 이날 항소심 구형의
[파이낸셜데일리=강철규 기자]PC방 업계가 '생존권'을 걸고 최저임금 산입범위에 주휴수당을 포함시켜야 한다고 목소리를 높였다. 한국인터넷콘텐츠서비스협동조합 회원들은 28일 오후 서울 광화문 인근 소상공인 생존권 운동연대 천막농성장에서 기자회견을 열고 "최저임금 산입범위에 주휴수당을 포함하는 등의 해법으로 2년간 29%의 임금인상이라는 감래하기 힘든 무게를 덜어달라"며 호소했다. 최윤식 협동조합 이사장은 "편의점과 PC방 등은 365일 24시간 고용이 이어지는 업종인데, 카드수수료·임대료뿐만 아니라 모바일 게임 등으로 인해 3중·4중고를 겪고 있는 것이 현실"이라며 "최저임금 인상 자체를 반대하는 것이 아니라 5인 미만의 영세사업장을 위해 주휴수당을 최저임금에 포함시켜 달라는 것"이라고 토로했다. 최윤식 이사장은 현행 근로기준법 내에서 주휴수당을 지급해야 하는 명분이 부재하다고 주장했다. 그는 "주휴수당의 본 취지는 너무 적은 급여에 대한 보상차원에서 이뤄진 것"이라며 "지금의 최저임금에는 상여금 등이 포함되어 있는 상황인데 노총이 주장하는 주휴수당은 또 다른 보너스 개념"이라고 지적했다. 그러면서 "김영주 (고용노동부)장관이 최저임금법 시행령을 개정해 주휴시
[파이낸셜데일리=강철규 기자]소상공인들이 29일 내년도 최저임금 인상안을 규탄하는 대규모 집회를 개최한다. 소상공인 생존권 운동연대는 오는 29일을 '소상공인 총궐기의 날'로 정하고, 이날 오후 4시 서울 광화문 광장에서 '최저임금 제도개선 촉구 국민대회'를 개최한다고 28일 밝혔다. 주최 측은 전국의 업종·지역별 소상공인 단체를 포함한 수만 명의 소상공인들이 참여하는 범국민대회를 치른다는 계획이다. 이번 대회의 참여인원은 3만여명으로 추산된다. 운동연대는 최저임금 차등화 및 최저임금 결정 구조 개편과 관련된 업종별 대표들의 발언과 문화행사들을 통해 업계 차원의 결의를 다진다는 계획이다. 소상공인 생존권 운동연대는 "8월29일에 ‘소상공인 총궐기 대회’를 개최하는 것은 불과 1년 넘는 기간 동안 29% 인상된 최저임금에 대한 소상공인들의 항의와 분노를 상징한다"고 강조했다. 운동연대는 "최저임금위원회는 노동자위원과 공익위원만 참석, 소상공인이 요구하는 최저임금 차등적용 방안을 외면한 채 2019년 최저임금을 결정했다"며 "이번 대회는 ‘기울어진 운동장’을 바로잡고자 하는 소상공인들이 한 목소리로 호소하는 대회가 될 것"이라고 말했다. 소상공인 업계는 이번 대
[파이낸셜데일리=강철규 기자]최근 한 주 간 이동통신 3사의 번호이동건수가 급증했다. 21일 삼성전자의 스마트폰 갤럭시노트9이 개통된 탓으로 풀이된다. 27일 통신업계에 따르면 갤럭시노트9 개통 첫날인 21일 번호이동건수는 2만9738건으로 나타났다. 22일엔 1만6798건, 23일엔 1만4336건, 24일엔 1만3760건, 25일엔 1만6371건으로 집계됐다. 갤럭시노트9 개통 이후 25일까지 하루 평균 번호이동건수는 약 1만8200건 수준이다. 갤럭시노트9 개통 전 주(13~18일) 하루 평균 번호이동건수가 약 1만1848건 수준인 점을 고려했을 때 급증한 수치다. 갤럭시노트9 개통 전인 13일 번호이동건수는 1만7686건이었다. 14일엔 1만624건, 15일엔 9435건, 16일엔 1만685건, 17일엔 1만905건, 18일엔 1만1753건으로 나타났다. 특히 SK텔레콤의 가입자 이탈이 심해졌고, LG유플러스와 KT는 가입자가 늘어났다. 21일부터 25일까지 SK텔레콤의 가입자는 1822명이 순감했다. 반면 LG유플러스는 가입자가 1409명 늘었고, KT도 413명 늘었다. 한편, 다른 스마트폰 출시 때와 마찬가지로 갤럭시노트9 역시 일부…
[파이낸셜데일리=강철규 기자]상위 10대 재벌그룹의 내부지분율이 4년 만에 줄어든 것으로 나타났다. 일감몰아주기 규제를 피하고 지배구조를 단순화하기 위해 계열사를 편입하고 총수의 지분율을 낮춘 영향으로 보인다. 그러나 계열사를 통한 지배력을 유지해 과거의 영향력을 행사하는 경향은 여전했다. 공정거래위원회는 27일 이 같은 내용의 공시대상기업집단(공시집단)의 주식소유 현황을 분석·공개했다. 공개 대상은 지난 5월 1일 지정된 공시집단 60개 소속회사 2083개다. 지난 5월 기준 전체 공시집단의 내부지분율은 58.8%로 전년(57개사, 58.9%)보다 0.1%포인트 감소했다. 이중 총수가 있는 52개 집단의 내부지분율은 57.9%였다. 전년(49개, 58.0%)보다 0.1%포인트 낮다. 총수일가 지분율은 4.1%에서 4.0%로 0.1%포인트 떨어졌지만 계열회사 지분율은 전년과 동일한 53.9%로 나타난 결과다. 총수일가 지분율을 쪼개보면 총수 2.0%, 2세 0.8%, 기타친족 1.2%였다. 총수일가의 개인 지분율은 줄고 있지만 계열사를 통해 지분율을 유지하면서 기업집단 전체를 지배하는 구조가 여전하다는 얘기다. 총수가 있는 집단의 내부지분율을 상위 10대로…
[파이낸션데일리=강철규 기자]한국경영자총협회(경총)이 유급 휴일 시간도 근로시간에 포함하는 것을 골자로 하는 '최저임금법 시행령 일부개정안'과 관련, "무노동 유급시간이 많은 유노조 기업 근로자들이 개정안 혜택을 받게 돼 근로자 간 양극화가 심화될 것"이라고 밝혔다. 경총은 이같은 내용을 담은 검토의견을 27일 고용노동부에 제출했다. 이번 개정안은 최저임금 준수여부 판단을 위한 근로자의 '시급 계산시간 수' 산정 시 실제 일한 시간인 '소정 근로 시간' 외에 실제 일하지 않지만 유급으로 처리되는 '유급주휴시간'까지 합산하는 내용을 골자로 한다. 토요일이나 일요일을 유급 휴일로 정한 사업장은 주휴 시간도 근로시간에 포함해 최저임금 위반 여부를 따지게 되는 셈이다. 경총은 검토 의견을 통해 "이번 개정안은 최저임금법의 목적과 취지에 부합하지 않는다"며 "각 기업의 유급처리시간 규정에 따라 같은 양의 근로를 해도 월 최저임금이 달라지는 불합리한 결과가 발생한다"고 지적했다. 경총은 "최근 2년간 최저임금이 급격하게 인상된 상황에서 대법원 확정 판결에 따라 무효화된 정부의 지침과 지도사항을 대법원 판결에 맞춰 유급처리 되는 시간을 제외하도록 하는 게 타당하
[서울] (138-733) 서울 송파구 신천동 11-9 한신오피스텔 11층 | TEL : (02)412-3228~9 | FAX | (02) 412-1425
창간 발행인 강신한 | 개인정보책임자 이경숙
Copyright ⓒ 2018 FDAILY NEWS All rights reserved. Contact webmaster@fdaily.co.kr for more information
파이낸셜데일리의 모든 컨텐츠를 무단복제 사용할 경우에는 저작권 법에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
